一、單位簡介
蘭州科近泰基新技術有限責任公司成立于2002年4月,是中國科學院控股有限公司和中國科學院近代物理研究所旗下的高新技術企業。
現有員工400余人,主要由本科及以上學歷人員構成;是目前國內極少數擁有醫用重離子加速器(即碳離子治療系統)設計、生產、調試、運維資質和能力的企業;公司先后通過ISO9001、13485質量管理體系認證,并取得Ⅲ類醫療器械生產和經營許可證、Ⅰ類射線裝置輻射安全許可證等相關資質。
二、需求崗位
優厚的薪資福利
?具有競爭力的市場化薪酬,具體一人一議,項目負責制,綜合年薪最高可達150萬。
?協助杭州市/蘭州市、錢塘新區/蘭州新區人才項目申報、人才認定、職稱申報等。
先進的研發平臺
?擁有經國家認證認可的(CNAS)實驗室。
?健全的研發機制和充裕的研發經費。
優勢平臺
人才隊伍
資質榮譽
工作與環境
發展前景
附:杭州市人才政策
1、杭州市應屆生生活補貼:應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才)發放生活補貼,其中碩士3萬元、博士10萬元,但畢業時間在2021年10月14日(含)之前的博士,補貼標準仍為5萬元。
2、錢塘區往屆生生活補貼:對新引進的全日制博士、碩士往屆畢業生,國內外知名高校 (世界前200所高校、原“985”“211”高校)和錢塘新區內全面合作的重點高校全日制本科往屆畢業生分別給予生活補貼,本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
3、新引進大學生租房補貼對畢業時間在2020年2月24日(含)之后,在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策,市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元,可發放三年。
4、杭州市錢塘區人才安居補貼:經錢塘區認定的各類人才補貼 1)人才租賃補貼標準 A類人才實施一事一議。B類人才4500元/月,C類人才3500元/月,D類人才3000元/月,E類人才2500元/月, F類人才1200元/月,G類人才800元/月,補貼期限為3年。 2)人才購房補貼標準 A類人才實施一事一議,B類80萬元,C類60萬元,D類40萬元,E類30萬元。對在杭州市區已有住房但未享受過杭州市住房優惠政策的,在錢塘區自購首套住房的上述高層次人才按相應類別減半給予補助。
補貼標準:A類、QA類人才實施一事一議;B類、QB類人才4500元/月;C類、QC類人才3500元/月;D類、QD類人才3000元/月;E類、QE類人才2500元/月;QF類人才1200元/月;QG類人才800元/月;補貼期限為3年。世界前200所高校以及與我區全面合作的重點高校全日制本科畢業生按照QG類人才的標準給予補貼。
報名方式
有意向申請者請將個人簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等),以“姓名+學歷+畢業院校+應聘崗位+博士人才網”命名發送至郵箱:tjhr@cashim.cn。
符合申請條件且通過評估的,我們將在1周內進行聯系并安排專人跟進應聘事項。申請人可通過電話或郵件咨詢了解其他相關申報信息。
聯系人:金老師(0931-2123815)、李老師(0571-88121132)
郵箱:tjhr@cashim.cn
官網:http://www.lzkjtj.com/
地址:浙江省杭州市錢塘區下沙街道東方街150號
甘肅省蘭州市城關區雁北路100號
獎勵計劃
公司設有“引才薦賢獎”,對成功引薦以上招聘人員的推薦人,給予一次性2萬元的獎勵。